Evénements

Gérer une Equipe intergénérationnellefrein ou tremplin

270 €

à 18 KM
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Formation
Business
Éducation
Entreprise

mer. 28 Oct.

08h30

Public cible
Cadres de tous départements
Objectifs généraux
*
Comprendre la typologie des 4 profils générationnels,
Définir chacun des profils selon des axes signifiants (rapport au temps, au savoir, à l'autorité),
Mettre au jour leurs caractères différenciants (besoins et fonctionnements),
Identifier son propre profil générationnel,
Réfléchir aux profils générationnels des clients actuels et futurs,
Comprendre l'apport / le rôle des jeunes générations Y et Z dans l'entreprise,
Co construire une approche collaborative basée sur cette diversité pour répondre à ces 4 questions :

Comment embaucher un profil Z et Quel rôle lui donner ?
Comment remotiver un profil X et Quel rôle lui donner ?
Quel rôle donner au profil Y et Quel rôle lui donner ?
Quelle(s) mission(s) pour les BB ?
Programme général
Temps 1:

inclusion
Présentation chiffrée de ce Momentum pour en Comprendre les enjeux
Présentation de témoignages-vidéos discordants sur le sujet générationnel
Débats sur le sujet pour lever les a priori

Temps 2:
Présentation des résultats des enquêtes menées par P'OP et le list
Retours d'expériences des participants à partir de leur réalité du terrain
Mise au jour des besoins managériaux des participants

Temps 3:
Présentation des pratiques managériales existantes en fonction du type d'organisation