Objectifs d'apprentissage Pour la réussite à long terme d'une entreprise, les compétences sociales et communicatives ainsi que le style de management, le type de management et la qualité de management du propriétaire de l'entreprise sont déterminants. Public cible Propriétaires de moyennes et petites entreprises ainsi que managers et employés du département RH Compétences en gestion de contenu et leadership Tâches de gestion sous l'angle de la théorie des rôles Styles de gestion, structures de gestion et communication Évaluations des employés et communication des employés Planification des besoins en personnel dans l'entreprise Recrutement, sélection et embauche d'employés Cessation, formation et de la formation
Ce cours est proposé dans le cadre de la formation de maître artisan (gestion d'entreprise: Module C - Management).
Chambre des métiers
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