Evénements

Formation et encadrement des apprentis - cours pour tuteurs en entreprise

350 €

à 3.5 KM

Formation
Software
Organisation
Architecture
Programmation
Management

mar. 20 Avr.

08h30-17h00

mer. 21 Avr.

08h30-17h00

mer. 28 Avr.

08h30-14h00

mer. 16 Juin

09h00-12h00

buts d'apprentissage

La formation des apprentis représente un enjeu stratégique pour les entreprises. L'objectif est de préparer les artisans à leur futur rôle, la formation d'employés qualifiés, afin d'assurer la pérennité de l'entreprise et du métier.

Après une formation continue, les participants peuvent
›La formation des stagiaires conformément à la législation
Planifier le cadre et se préparer au rôle de tuteur
›Organiser le recrutement des stagiaires et leur intégration dans l'entreprise ainsi que des conditions de travail propices à la formation
›Structurer et mettre en œuvre le parcours de formation du stagiaire dans l'entreprise
›Évaluer les progrès d'apprentissage du stagiaire et en communiquer de manière constructive.

Public cible

Propriétaires d'entreprise, dirigeants, employés chargés de la formation continue des stagiaires
teneur

Jour 1:
›Le périmètre du projet de formation professionnelle dans l'entreprise
›Rôle et compétences du tuteur
›L'attitude du stagiaire
›La formation professionnelle au Luxembourg: organisation, prestataires, programmes et documents utiles
›Formation professionnelle axée sur les compétences

Jour 2 :
›Communication constructive avec le stagiaire
›Motivation du stagiaire et création d'un environnement d'apprentissage motivant
›Implication des acteurs de l'entreprise
›Structuration du parcours de formation en entreprise
›Méthodes pédagogiques, supports pédagogiques et recommandations pour promouvoir la formation en entreprise

Jour 3:
›Évaluation des progrès d'apprentissage du stagiaire
›Mise en place d'entretiens d'évaluation
›Création d'un plan individuel pour pouvoir remplir son rôle de tuteur dans l'encadrement et la formation des stagiaires

Jour 4:
›Echange sur la mise en œuvre des plans d'actions
›Des opportunités de développement supplémentaires pour approfondir les compétences acquises