Le recrutement de nouveaux collaborateurs est un thème important pour la gestion des ressources humaines. Le recrutement est un processus qui représente un coût pour l’entreprise et nécessite donc une bonne gestion.
L’entretien de recrutement est un moment déterminant dans ce processus. En effet, il est essentiel d’identifier les potentiels candidats sur base de critères objectifs.
Cette formation offre aux participants l’opportunité de découvrir des techniques efficaces pour préparer et conduire les entretiens de recrutement afin de garantir les meilleurs résultats possibles.
Objectifs:
Au terme de la formation, les participants seront capables de :
Maitriser les éléments clés d’un processus de recrutement
Préparer et mener un entretien d’embauche
Maitriser les techniques du recrutement
Identifier les compétences clés d’un candidat
Identifier la motivation des candidats
PwC's Academy
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