L’objectif de cette formation est de permettre aux leaders et managers de pouvoir prendre avec aisance des décisions acceptées par le groupe, de réveiller leurs capacités de discernement, de créativité, de libérer leur charisme et de motiver leurs équipes.
Bon à savoir
Contenu
Nous développerons les points suivants:
Découvrez votre style de leadership et vos forces.
Apprenez à développer les talents et à renforcer les atouts des équipes les plus performantes.
Adopter l'attitude du Chief Energy Officer (CEO).
Apprendre à motiver et mobiliser les collaborateurs pour des résultats positifs et durables.
Donner des feed-back mobilisateurs.
Identifier les différents modèles et sources de motivation et de démotivation.
Développer une communication authentique basée sur une écoute active et sincère.
Piloter le travail des collaborateurs grâce à des demandes claires, formulées dans un langage positif.
Savoir déléguer aux personnes appropriées.
Utilisation du PCRP (Processus Créatif de Résolution de Problèmes)
Méthodes pédagogiques
Les formations présentent 30 % de conférences et 70 % de pratiques avec des mises en situations, jeux de rôle, pièce de théâtre, travail en équipe, co-développement.
Organisateur
Fanny Taburel
Où ça se passe ?
Lifelong Learning
9 Rue Large
Luxembourg
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