Due diligence : points d'attention en droit du travail

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Synopsis : La due diligence permet de procéder à une évaluation des risques dans le cadre d'un projet d'acquisition d'une cible, de fusion ou encore d'investissement. Outre la due diligence financière, l'identification et l'évaluation des risques juridiques est déterminante pour évaluer la valeur de la cible et négocier en connaissant les forces et faiblesses de celle-ci. La due diligence en droit du travail est une dimension qui ne doit pas être négligée, car elle concerne les ressources humaines qui animent l'activité de l'entreprise et contribueront à sa continuation et pérennité après l'opération. L'objectif de ce petit-déjeuner conférence est de fournir quelques points d'attention en droit du travail dans le cadre d'une due diligence.




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