La vitesse du changement ne sera jamais aussi lente qu'aujourd'hui. Et les impacts du changement sur les entreprises et les individus ne seront jamais aussi faibles qu'aujourd'hui. Dans le cas où vous êtes déjà préoccupé par la vitesse et les impacts du changement comme ils le sont aujourd'hui, vous feriez mieux de vous familiariser et de vous familiariser avec les meilleures pratiques pour gérer avec succès le changement au niveau de l'entreprise et de l'individu.
Objectifs du programme:
* Comprendre et être en mesure d'identifier les moteurs du changement et apprendre à lancer le processus d'adoption nécessaire à temps
* Apprenez à élaborer un plan d'exécution, à fixer des priorités et à mesurer les progrès
* Apprenez à garder une trace En période d'incertitude Et comment fournir des conseils à vos subordonnés
* Comprendre les phases qu'un individu et une entreprise doivent traverser pendant un processus de changement et savoir quel outil et quelles techniques appliquer en conséquence
* Comprendre l'importance de la communication Et explorer la procédure et les outils que les entreprises utilisent dans ces situations
* Comprendre comment gérer la diversité et la résistance
Le cours est basé sur deux exemples concrets d'entreprises qui ont traversé un processus de changement fondamental. Comme le conférencier supervisait les deux processus de changement, tous les aspects et les questions peuvent être résolus de première main.
Bon à savoir
Prix: 2,200 € (+3% VAT)
Inscrivez-vous 5 semaines à l'avance et bénéficiez d'une remise pour réservation anticipée de 10%
Conférencier: Dr. Dino dogan
Public cible: Ce programme est conçu pour les dirigeants responsables de la conception, de la direction et de l'inspiration du changement au sein de leur organisation.
Organisateur
Luxembourg School of Business
Où ça se passe ?
Luxembourg School of Business
19 Rue Eugène Ruppert
2453 Luxembourg Ville
Luxembourg
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