* Comprendre le burn-out, définir sa réalité et en percevoir les
différentes facettes.
* Intégrer les obligations imposées par le cadre juridique et
les responsabilités qui en découlent.
* Déceler les signaux d'alerte.
* Accompagner ses collaborateurs souffrant de burn-out en
élaborant des actions concrètes.
* Pouvoir agir en prévention tant au niveau de sa structure que
des relations professionnelles.
- Formation en français
- Lieu de formation communiqué plus tard - veuillez
contacter l'organisateur
- Prix: 790 EUR
- Attestation de participation
- Public cible: Responsables de structure, responsables des
RH, conseillers en prévention, personnes de confiance.
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