Les objectifs de la formation sont de:
Comprendre les résistances au changement
Identifier les catégories d'acteurs et leur position face au changement
Anticiper les risques et les conflits
Faire face aux situations de crise engendrées par le changement
Préparer le plan pour conduire le changement
- Programme complet sur la page web de l'organisateur
- Formation en anglais (1 jour)
- Public cible: Chef de projet, chargé de mission, Manager ou chef
de service confronté à un changement d'organisation
Organisateur et responsable organisation, Consultant
- Prix: 590 EUR
- Niveau: Débutant
Odyssea Fanny Taburel
House 17
17
Rue du Nord Luxembourg
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