L’établissement de normes vise généralement à garantir la sécurité, la fiabilité et la qualité des produits et services proposés par les entreprises. Perçues parfois comme des contraintes, elles constituent aussi souvent pour les entreprises des outils stratégiques permettant d'abaisser les coûts, en augmentant la productivité et en réduisant les risques, les déchets et les erreurs. La norme ISO27001 décrit par exemple les exigences liées à la mise en place d'un Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI). Cette formation permet d’acquérir l’expertise nécessaire à la réalisation d’audits de Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) en appliquant les principes, les procédures et les techniques d’audit généralement reconnues. Durant cette formation, les participants acquerront les connaissances et les compétences nécessaires pour planifier et réaliser des audits internes et externes, en conformité avec la norme ISO 19011 et le processus de certification d’ISO/CEI 17021-1.Grâce aux exercices pratiques proposés, ils seront en mesure de maîtriser les techniques d’audit et disposeront des compétences requises pour gérer un programme d’audit, une équipe d’audit, la communication avec les clients et la résolution de conflits. Lors de la dernière journée de formation, les participants passeront un examen leur permettant d’obtenir le titre de "PECB Certified ISO/CEI 27001Lead Auditor".
Introduction au Système de Management de la Sécurité de l’Information et à la norme ISO/CEI 27001
Objectifs et structure de la formation
Cadres normatifs et règlementaires : organisation et principes de base de l’ISO, système de management intégré, normes en sécurité de l’information, avantages de l’ISO27001
Processus de certification : schéma de certification, autorité d’accréditation, organisme de certification
Principes fondamentaux du Système de Management de la Sécurité de l’Information : actif, information et actif informationnel, sécurité de l’information, confidentialité, intégrité et disponibilité, vulnérabilité, menaces et impacts, définition et mise en oeuvre d’un SMSI
Principes, préparation et déclenchement de l’audit
Principes et concepts fondamentaux d’audit : normes d’audit, types d’audits, acteurs, objectifs et critères de l’audit, audit combinée
Approche d'audit fondée sur les preuves : types de preuves, qualité d’une preuve
Approche d'audit fondée sur le risque : matérialité et planification d’audit, assurance raisonnable
Déclenchement de l’audit : revue de la demande, nomination d’un responsable, validation des objectifs, du périmètre et des critères d’audit
Étape 1 de l’audit : objectif, visite des lieux, entretiens, revue de la documentation, rapport d’audit (étape 1)
Préparation de l’étape 2 de l’audit (audit sur site) : préparation du plan d’audit, assignation des auditeurs, recours aux experts techniques, préparation des documents de travail, utilisation d’une liste de contrôle, mise en place d’une norme de documentation
Étape 2 de l’audit (première partie) : conduire la réunion d’ouverture, collecter des informations, conduire les tests d’audits avec les procédures appropriées, rédiger des constats d’audits et des rapports de non-conformité
Activités d’audit sur site
Étape 2 de l’audit (deuxième partie) : rédiger des constats d’audit et de non-conformité, exécuter la revue qualité des constats d’audit
Communication pendant l’audit : comportement pendant les visites sur site, communication durant l’audit, réunions de l’équipe d’audit, rôles des guides et observateurs, gestion des conflits, aspects culturels de l’audit, communication avec la direction
Rédaction des plans de tests d'audit
Rédaction des constats d’audit et des rapports de non-conformité : types de constats d’audits possibles, rédaction de constats d’audit, rédaction des rapports de non-conformité, bénéfice du doute
Clôture de l’audit
Documentation de l’audit et revue de qualité de l’audit : documents de travail, enregistrements d’audits, revue de qualité, documentation de la revue de qualité
Clôture de l’audit : préparation des conclusions de l’audit, discussion des conclusions avec l’audité, réunion de clôture, rapport d’audit, audit de suivi, décision de certification, contenu d’un certificat
Évaluation des plans d’actions par l’auditeur : dépôt des plans d’actions par l’audité, contenu des plans d’action, évaluation des plans d’action
Suite de l’audit initial : activité de surveillance, audit de surveillance, audit de renouvellement, utilisation des marques déposées ISO
Management d’un programme d’audit interne : particularités de l’audit interne, indépendance et impartialité, le rôle de la fonction de l’audit interne, ressources et outils de l’audit interne, surveillance du programme
Compétence et évaluation des auditeurs : qualification, compétences des responsables d’équipes d’audit, schéma de certification, certification, maintien de la certification
Examen de certification
Révision des concepts en vue de la certification
Examen blanc
Passage de l'examen écrit de certification en français qui consiste à répondre à 12 questions en 3 heures
Un score minimum de 70% est exigé pour réussir l’examen
Il est nécessaire de signer le code de déontologie du PECB afin d’obtenir la certification
Les candidats sont autorisé à utiliser non seulement les supports de cours mais aussi les normes ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 27002 qui leurs seront remises
En cas d’échec les candidats bénéficient d’une seconde chance pour passer l’examen dans les 12 mois suivant la première tentative
L’examen couvre les domaines de compétences suivants : Domaine 1 : Principes et concepts fondamentaux du SMSI - Domaine 2 : Le SMSI - Domaine 3 : Principes et concepts fondamentaux de l’audit - Domaine 4 : Préparation d’un audit ISO/CEI 27001 - Domaine 5 : Réalisation d’un audit ISO/CEI 27001 - Domaine 6 : Clôturer un audit ISO/CEI 27001 - Domaine 7 : Gérer un programme d’audit ISO/CEI 27001.
Elgon
6
Rue d'Arlon Windhof Luxembourg
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