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Comment les DRH peuvent apporter le changement avec le Management 3.0 et les techniques?

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Quelles méthodes et techniques peuvent être utilisées pour changer et transformer les équipes? En tant que DRH, partie prenante des Conseils d'Administration, des Managers et des Employés, vous vous posez souvent cette question.

Dans une série de nos Meetups contribuant à transformer la fonction RH, nous vous proposons une approche internationale: Management 3.0.

Comment amener l'engagement dans les équipes, et l'envie de s'adapter et d'être agile? Comment les managers responsabilisent-ils les équipes agiles et les motivent-ils à aller de l'avant?

Revoir les descriptions de poste, revoir le modèle de rémunération, former les employés?

Ce que propose Management 3.0:
- plus d'alignement et d'engagement des équipes
- plus de collaboration
- une boîte à outils facile à utiliser (et amusante)

Nous vous proposons une session de présentation de l'approche Management 3.0, de ses techniques, et le retour d'expérience d'Alex GON, consultant partenaire aidant les Directeurs avec ces outils.

Alex est un facilitateur certifié et un partenaire de gestion 3.0.

Happiness Door, Business Guilds, Diversity Index, Délégation Poker, Moving Motivators, ... cela signifie-t-il quelque chose pour vous?

=> Nous vous présenterons de tels outils pour vous aider à tirer parti des équipes!

Nous aurons du temps pour vos questions et discuter de vos défis!