Catherine Freteur: Coach ICF Maître praticien en PNL spécialisée Dans l'accompagnement hp
« Le HP: de l'importance du diagnostic à l'impact de l'étiquette. »
Avez-vous déjà eu l'impression d'être réduit(e) à un seul aspect de votre personnalité?
Est-ce toujours utile de mettre un mot sur une particularité'?
Dans quels cas est-il utile de se faire tester et pour quelles raisons?
HP, surdoué, HPI, HPE, HPS, zèbre, différence, particularité, Le choix des mots employés est-il important?
Qui a besoin de cette précision et pourquoi?
Je vous propose d'aborder ces questions et celles que vous pourriez vous poser sur Le sujet.
Djémaia Badji: CEO & Co-Founder MyJob Talent
«Les HP Dans Le monde du travail, entre incompréhension et hypersensibilité »
Dans Le monde du travail, compter parmi ses effectifs un profil HP peut-être une solution efficace lorsque l'entreprise recherche de la nouveauté, de l'innovation, un regard disruptif et surprenant !
Lors de ce Lunch chrono nous échangerons sur plusieurs points :
Qui sont ces personnes à Haut Potentiel ?
Comment les reconnaître, les attirer, les motiver afin qu'ils restent Dans l'entreprise ?
Attention, places limitées, fin des inscriptions Le 7 octobre à 14h
Lunch réservé à nos membres et à leurs invitée
Où ça se passe ?
Sofitel Luxembourg Le Grand Ducal
Sofitel Luxembourg Le Grand Ducal
Rue du Laboratoire
Luxembourg
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