CONCEVEZ VOS TABLEAUX DE BORD RH

à 15 KM

REVAL Consulting

  • Formation
  • Business
  • Éducation
  • Stratégie
  • RH
  • Management
  • Développement personnel

OBJECTIFS
 Comprendre l’intérêt et le rôle du tableau de bord RH
 Identifier les indicateurs clés de la fonction RH
 Concevoir un Tableau de bord RH en accord avec la politique RH de son entreprise

PUBLIC
Responsable ou Gestionnaire des Ressources humaines ou toute personne amenée à définir et analyser la stratégie RH de l’entreprise

PROGRAMME

Enjeux et finalités des tableaux de bord RH
 Les différents types de tableaux de bord
 Faire le lien entre la stratégie et les objectifs RH (ex : effectif, rémunération, absentéisme, formation…)
 Identifier les tableaux de bord en fonction des objectifs

La création d’un tableau de bord RH
 Choix des indicateurs pertinents (ex : taux d’absentéisme mensuel par service, nombre d’heures annuel de formation H/F…)
 Collecter les informations nécessaires
 Concevoir matériellement son tableau de bord :
o Les outils
o Choisir la présentation adaptée

Cas pratique (option)
 Construction de votre tableau de bord RH

OUTILS PEDAGOGIQUES
 Exposés/ Echanges
 Exercices pratiques

Bon à savoir

DUREE
0,5 jour



Organisateur

Reval


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