INTRODUIRE LA DEMARCHE E-LEARNING DANS L’ENTREPRISE

à 15 KM

REVAL Consulting

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  • Innovation
  • Stratégie
  • Technologie
  • RH
  • Digital
  • Management

OBJECTIFS
 Comment intégrer une solution e-learning dans la démarche formation de l’entreprise

PUBLIC
Responsables Formation, RH, IT

PROGRAMME

La démarche d’implantation d’un projet e-learning
• Quand parle-t-on d’e-learning ?
• Mettre en œuvre une démarche e-learning : diagnostics d’opportunité / de faisabilité
• Quelles sont les différentes étapes à respecter ?
• Les indicateurs de succès d’une démarche e-learning :

o Satisfaction

o ROI

o Suivi
• L’e-learning dans le plan de formation

o E-learning ou blended-learning

o Quels outils pour quelles formations ?
• La notion de Tutorat
• Les 10 étapes de réussite d’un projet e-learning

OUTILS PEDAGOGIQUES
• Exposés
• Echanges d’expériences
• Exemples pratiques

Bon à savoir

DUREE
0,5 jour



Organisateur

Reval


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