Objectifs :
Les types d’événements pouvant suspendre temporairement l’exécution d’un contrat de travail sont nombreux. Les causes de suspension peuvent être légales ou conventionnelles et produire des effets particuliers selon les cas. Dans ce webinaire, les intervenants de Claeys & Engels forts d’une riche expérience pratique en cette matière, présentent les principales causes de suspension de contrat de travail (vacances, incapacité de travail, ...) et leurs conséquences.
Ce webinaire vous enseignera que faire lorsque les causes de suspension possibles se multiplient et laquelle prime. La législation et les textes en vigueur ne répondent pas à cette question. Si le principe de « la première cause de suspension prime » est souvent suivi, il n’y a aucune procédure obligatoire. Partant des causes de suspension les plus courantes (dont la maladie en période de vacances), vous découvrez comment aborder cette problématique.
Bon à savoir
Nos formations sont couvertes par plusieurs types de subventions. Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'une d'entre elles et ne payer qu'une partie vous-même.
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Traduit automagiquement de l'Anglais
Organisateur
NCOI Learning
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