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Cours pour les instructeurs du coach de vie

245 €

à 1.8 KM
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Formation
Éducation
Bien-être
Développement personnel
Coaching

mar. 1 Oct.

Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et conformément à la loi du 19 décembre 2008, l'entreprise de formation doit désigner un ou plusieurs formateurs pour assister le stagiaire durant son apprentissage.

Ce cours est obligatoire pour toutes les entreprises qui souhaitent obtenir le droit de formation. Parce que les nouvelles dispositions légales concernant le droit à la formation exigent cette formation spécifique.

Le formateur est responsable de la formation pratique et du soutien pédagogique du stagiaire ou du stagiaire. Il joue donc un rôle central et particulier dans la formation pratique en apprentissage, qu’il entretient en contact étroit avec la technique du lycée et la chambre de commerce.

Grâce à cette nouvelle formation, les formateurs peuvent mieux exécuter leurs tâches car ils acquièrent toutes les connaissances juridiques et pédagogiques nécessaires.

Objectifs de formation

Après la formation, les participants seront en mesure de: Organiser les tâches du formateur Pouvoir façonner de manière positive la relation avec les stagiaires (compréhension, communication, approche pédagogique) Créer un plan de formation approprié Intégration du stagiaire dans votre entreprise et dans l'environnement de travail Généralement promouvoir

Programme

JOUR 1
La réforme et son sens
Les professions de santé et les différents modèles de formation du coach de vie (formation professionnelle complémentaire, éducation des adultes)
Rôle et attentes du rôle
Son identité d'instructeur d'entreprise
Différence entre entreprise et formation scolaire
Coopération entre étudiant et entreprise

JOUR 2
orientation des compétences
Enregistrement du niveau de compétence du stagiaire
Motivation du stagiaire
Développement de l'identité du futur assistant de vie
Planification et réalisation d'une formation en entreprise
Promouvoir les principes
Stratégies de promotion de l'apprentissage dans l'enseignement pratique (réflexivité en tant que processus d'apprentissage - formation d'une identité professionnelle - guide de structuration)
Travaux d'apprentissage - Carnet de stage - Documents de base pour la formation
Grille d'évaluation
méthodes d'évaluation
Planifier et mener une évaluation

JOUR 3
Propres attitudes et attitudes
Le discours d'évaluation (critique constructive)
Effectuer une notation