Comme coach, nous nous sentons souvent démunis, voir maladroit face au désarroi de nos clients lorsqu’ils vivent des transitions importantes. Il existe pourtant un outil incontournable pour tous les pros de l'accompagnement du changement : La Roue d'Hudson, le modèle qui vous permettra de :
Découvrir toutes les étapes à franchir dans le processus du changement.
Diagnostiquer dans quelle étape se trouve la personne, l'équipe ou l'organisation que vous accompagnez.
Adopter la bonne posture au bon moment comme accompagnateur du changement
Et donc d’accompagner les transitions de manière fluide, respectueuse et efficace.
Durant cette conférence, nous nous concentrerons sur la détection des différents types de changements et des différentes phases que la personne traverse lors de cette transition. Nous aborderons aussi quelle posture adopter à chacune des étapes. Parce que celles-ci ne sont pas du tout celles que les gens adoptent naturellement et qu’une posture inadéquate est préjudiciable pour le coaché.
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