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La process communication pour mieux coopérer

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mar. 15 Oct.

09h30-12h45

Qui ne s’est pas retrouvé un jour ou l’autre face à une personne dont le mode de fonctionnement était en décalage total avec le sien ?

Au travail, on est obligé de collaborer avec des gens qu’on a pas choisis, la cohabitation est parfois difficile et on peut se sentir démuni quand il s’agit de comprendre un collègue qui ne fonctionne pas comme nous. En 1978 dans le cadre du lancement de la première navette spatiale habitées, la NASA décide de financer les travaux de recherche de Taibi Kahler et la Process communication (PCM) devient l’outil de sélection et l’entraînement des astronautes. Cet outil leur a permis de constituer des équipages opérationnels capables de coopérer efficacement dans un milieu très hostile et stressant qu’est l’espace. Quand Bill Clinton devient Président, la Maison Blanche fut formée au modèle et Taibi Kahler adaptera ses recherches pour le management. Aujourd’hui, la PCM est utilisée par de nombreuses entreprises, pour améliorer leur management et établir des processus de communication qui permettent une relation constructive, réduisent la pression et libère le désire de coopérer. La process communication est un outil de découverte de sa personnalité et de celle des autres qui vous donnera les clés pour décoder les différentes personnalités et vous adapter à leur mode de fonctionnement si différent du votre.

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